Selon un bilan établi par le FSPP (Fonds paritaire de sécurisation professionnelle), le CIF (congé individuel de formation) a trouvé son public en 2009, c’est-à-dire celui à qui il est destiné prioritairement. En 2009, dernier bilan connu, 50.683 dossiers ont été acceptés. Parmi les bénéficiaires, 19 % provenaient d’entreprises de moins de 20 salariés, 79 % sont des ouvriers et des employés, 57 % ont un niveau VI à IV, et 45 % sont des femmes. Enfin, 85 % visaient un diplô ...

Voilà des résultats très encourageants pour tous ceux qui s’apprêtent à se lancer dans un CIF. Selon une récente étude réalisée par le CREDOC pour le Fongecif Île-de-France, 84% des candidats ont réussi leur formation CIF. Les autres ont arrêté avant la fin ou n’ont pas passé l’examen prévu. Les personnes qui sont allées jusqu’au bout du processus affichent de très bons scores puisque 89% d’entre elles ont validé leur formation. Pour les candidats qui ont échou ...

Dans le cadre de la portabilité du DIF, les heures restantes se cumulent-elles avec les droits ouverts dans une nouvelle entreprise ? Ce dont deux compteurs bien distincts. Dans la portabilité, le salarié « emporte » le reliquat de son DIF acquis chez son précédent employeur, qu’il peut faire valoir dans les deux ans suivant son embauche dans une nouvelle entreprise. Ce crédit d’heures ne s’ajoute pas ni ne se substitue aux heures de DIF que tout salarié commence à acquérir a ...